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Nos métiers

St Hubert est une entreprise où il fait bon vivre

St Hubert, ce sont 213 collaborateurs qui, quotidiennement, imaginent et conçoivent nos produits, les fabriquent et assurent leur présence dans les circuits de distribution français et italiens.
Une organisation exigeante et performante structurée autour de fonctions clés, toutes irriguées par l’innovation, véritable pilier de la stratégie de développement du groupe.

 

La fonction marketing :

Placées sous la responsabilité d’un Directeur Marketing, nos équipes ont pour rôle de créer le lien entre St Hubert et les consommateurs, qui sont au cœur de la démarche marketing.
Elles ont en charge l’analyse du marché, le développement de produits répondant aux besoins des consommateurs, en lien avec la R&D, et la gestion quotidienne de leurs gammes de produits. Ce sont également elles qui élaborent  le discours et la communication qui les accompagnent.

Exemples de postes : Chef de groupe, Chef de produit

 

La fonction commerciale

Placées sous la responsabilité  d’un Directeur Commercial, nos équipes construisent, développent et font vivre les relations commerciales qu’entretient St Hubert avec les enseignes qui distribuent nos produits.
Présentes au siège et sur l’ensemble du territoire, elles ont notamment en charge le référencement de nos produits chez les distributeurs, la négociation des prix et des volumes achetés par les enseignes ou encore les animations commerciales en magasins.

Exemples de postes : Responsable Clients Nationaux, Chef de secteur, Category Manager

 

La fonction Logistique Supply chain

Placées sous la responsabilité d’un Directeur Logistique, nos équipes ont pour rôle d’organiser et gérer tous les flux liés à la production et à la distribution de nos produits.
Elles sont notamment en charge de la logistique de production (approvisionnement en matières premières, gestion des stocks de produits finis …) et de l’ensemble des opérations qui permettront d’assurer la présence des produits St Hubert en magasins (schémas logistiques, sélection des prestataires de transport …)

Exemples de postes : Responsable Achats, Responsable Supply Chain

 

La fonction R&D

Placées sous la responsabilité du Directeur R&D et Qualité, nos équipes ont pout objectif d’imaginer les produits St Hubert de demain, en travaillant sur leur composition, leur équilibre nutritionnel et leur goût.

Exemples de postes : Chef de groupe R&D, Ingénieur R&D, Technicien R&D

 

La fonction Ressources Humaines :

Placée sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, notre équipe pluridisciplinaire accompagne les collaborateurs de St Hubert tout au long de leur carrière dans l’entreprise. Elle s’attache à développer leurs compétences dans un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Cette direction regroupe des métiers aussi diversifiés que les services généraux, la gestion des organisations et des carrières, le recrutement, l’administration du personnel et la paie, les relations sociales, la formation et la communication interne.

Exemple de poste correspondant : Responsable RH

 

 

La fonction Finance et Systèmes d’information :

Placées sous la responsabilité du Directeur Administratif et financier, nos équipes animent la démarche stratégique et budgétaire en liaison avec les autres directions St Hubert. Elles pilotent l’atteinte des résultats budgétés et communiquent les résultats au Groupe. Elles assurent la protection juridique et fiscale des sociétés.

Elles mettent en place un schéma directeur de systèmes d’information cohérent avec la stratégie de l’entreprise.

Exemples de postes : Contrôleur de gestion – responsable Systèmes d’information – comptable

 

La fonction Production :

Placées sous la responsabilité du Directeur Industriel, nos équipes optimisent le fonctionnement de l’outil industriel, la productivité et les résultats. Elles produisent en tenant les objectifs de qualité et de respect de l’environnement et animent les personnes et les équipes dans un objectif de progrès permanent. Les équipes de production sont fortement sensibilisées à la sécurité sur le site de production.

 

Exemples de postes : Responsable de production, Responsable qualité, Conducteur Process, Préparateur, Cariste, Electromécanicien